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【主な機能と特長】

• 応募者情報の一元管理: 複数の求人媒体やエージェントからの応募者情報をクラウドで一括管理し、情報を見える化します。
• 選考状況の可視化: 応募から採用までの進捗状況をリアルタイムで把握でき、選考の停滞を防ぎます。
• 面接日程調整: 社内カレンダーと連携し、面接官の空き時間を自動で抽出し、日程調整の工数を削減します。
• 応募者とのコミュニケーション: メールやチャットをシステム内で一元管理し、応募者とのやり取りをスムーズにします。

【導入メリット】

• 採用活動の効率化: 煩雑な応募者管理や日程調整の業務を自動化し、採用担当者の負担を軽減します。
• 情報共有の円滑化: 複数担当者間での情報共有がスムーズになり、選考スピードが向上します。
• 採用コストの最適化: どの媒体からの応募が多いかなどを分析し、今後の採用戦略に活かすことができます。