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読み方 : ナレッジマネジメント
正式名称 : ナレッジマネジメント (Knowledge Management)
ナレッジマネジメントは、組織が持つ知識や情報を創造、取得、共有、活用するための体系的なアプローチです。これにより、組織の競争力を向上させ、業務の効率化やイノベーションを促進します。
主なプロセスには、知識の収集、整理、保存、共有、活用が含まれます。組織内の専門知識やベストプラクティスを文書化し、社内データベースに組み込むことで、従業員が必要な情報に迅速にアクセスできるようになります。
ナレッジマネジメントの利点には、業務の標準化が進み、再発防止や効率的な問題解決が可能になる点があります。また、社内のコミュニケーションを活性化し、チームワークの向上にも寄与します。
一方で、ナレッジマネジメントを実施するには、文化的な変革やITインフラの整備が必要です。組織内で知識を共有する文化を育むことが重要であり、経営層の支援や従業員の意識向上が求められます。
今後もナレッジマネジメントの重要性は高まり、組織の持続的な成長に寄与する戦略として位置づけられると考えられています。企業や組織は、効果的なナレッジマネジメントを通じて、競争優位性を確保する必要があります。