4人の社員が語る、テレワーク環境のリアル

テレワークを始めた当初は、リビングのダイニングテーブルで夫婦が向かい合う形で仕事をしていたのですが、長期化するにつれ相手のWeb会議の時の発言、タイピング音などが気になり集中できなくなってきたそうです。その解消のために整えたのが「テレワーク部屋」でした。リビングとは別の部屋を片付け、新しく机や椅子、デュアルディスプレイにするためのモニターを購入し、仕事場として集中できる環境を整えたそうです。
以来、夫がテレワーク部屋、Hさんはリビングというスタイルが定着しましたが、リビングで仕事をしていると子供に何かを頼まれたり、配達の受取などの対応が必要になったりすることもあるので、「重要な会議の時は替わってもらうこともある」そうです。
また、会議の時間に家族がいる時は、「これから会議に入る」と家族に伝えることも自宅で働くときの工夫の一つだそうです。

一人暮らしのOさんは、テレワークにはすんなり移行できたものの、家族がいる人とは違ったストレスを感じたそうです。
例えば、ダイニングテーブルで仕事をしていると、仕事だけでなく食事も同じ場所、見ている風景も同じになります。話し相手が近くにいるわけでもありません。「お昼に必ず外出する」「作業する場所を時々変える」「毎日チームで雑談する時間を作る」ことで、テレワークを単調にせず、気分転換をする工夫を紹介してくれました。Oさんに限らず、比較的若い世代では、自宅に固定電話回線を敷いておらず、持っているのはスマートフォンだけというケースも多いようです。
また、自宅に光回線を引いていないケースも見られます。幸いにもOさんは、会社支給のスマートフォンを使い、テザリング接続をすれば業務を行うことは可能ですが、将来的には安定的にネットワークが使える選択肢が増えると、もっと効率的に仕事ができそうです。